I tour di studiu di u grande dragone

Appena avemu intrutu in a fabbrica, avemu subitu sentitu a grandezza di a riunione settimanale di tuttu u persunale di Great Dragon. Tutti l'impiegati facianu l'esercizii di a matina cù pienu di spiritu, è i so movimenti eranu abili è puliti. Dopu l'esercizii di a matina, avemu principiatu l'eserciziu di a matina - l'Ottu Duan Jin. Ùn pudemu micca impedisce di ballà cun ellu. A piovana di primavera, forse incapace di resistà à l'entusiasmu di tutti, hà cuminciatu à svià viulente, ma tutti simu stati fermi è simmu stati, recitendu inseme a "Great Dragon Philosophy", a missione, a visione, i valori di a cumpagnia è i dodici principii di gestione di Kazuo Inamori. . U travagliu di una ghjurnata si trova in a matina, è stu tipu d'eserciziu di a matina è a riunione di a matina hè stata in Great Dragon per parechji anni.

Dopu, andemu à l'attellu, è ciò chì ci hà colpitu ancu di più hè chì l'attellu, u spaziu di l'uffiziu, i saloni è i curridori eranu guasi tutti cuparti cù a filusufia di gestione di u Signore Inamori, i Dodici principii di gestione, i Sei sforzi, i Qualificazioni. di un Leader, etc., cusì chì l'impiegati eranu sempre immersi in l'atmosfera di a filusufia, cusì chì Great Dragon puderia veramente sparte a so filusufìa cù i so impiegati.

Ciò chì pudemu vede hè a faccia felice di l'impiegati è u sintimu chì a famigliaGreat Dragonhè calda è energica.

È dopu, u gruppu marchò inseme à a Sala di Conferenza. 1.induve tuttu u gruppu cantava "Song ofPatria" è leghje u "Great DragonFilosofia "inseme cù u capu di u gruppu. Dopu, avemu trasfirutu à a sala di cunferenza spaziosa è filusuficu.. 2.induve u Signore Dong Ganming parlava di a storia diGreat Dragonl'istituzione è a crescita corporativa. À a fine di u 2008, a crisa finanziaria scoppiu èGreat Dragon, cum'è una impresa d'esportazione di u cummerciu esteru, hà vistu a so efficienza fluttuà drasticamente cù i cambiamenti in l'ambienti internaziunali è e so vendite sò cascate drasticamente. In l'anni dopu, u rendiment di l'affari hà ancu fluttuatu da u bonu à u male. Per rinvià a situazione, hà assistitu à quasi tutti i tipi di furmazione in Cina è cercò cunsiglii medichi in ogni locu, ma l'affari ùn era micca megliurà. In u 2015, u signore Dong hà avutu a furtuna di scuntrà Seiwajyuku è u so direttore, u signore Inamori, è u cunsiderà cum'è un ídolu spirituale è una stella da seguità in tutta a so vita cum'è un imprenditore di grande ghjustizia è fama. Sottu l'influenza di a filusufìa di Inamori,Great Dragonhà trovu a so missione, u scopu è u significatu di u so travagliu. Dapoi u sgiò Dong hè statu capu in u studiu di a filusufìa di gestione di Inamori. Ch'ellu sia à l'esteru, in viaghji d'affari, o in vacanze, hà sempre 2-3 di i libri di u sgiò Inamori in u so saccu è li leghje sempre chì pò, quasi senza fallu.

Cù ciò chì hè ghjustu cum'è un esse umanu cum'è a basa teorica, è altruismu à u mondu cum'è a so pulitica di ghjudiziu, Great Dragon hà cultivatu un gruppu di squadre cun vera cuscenza è integrità, è incarnò u core brillanti di altruismu altruismu in a so gestione corporativa, sparghjendu. amore è luce. In i trè anni chì seguitanu, Great Dragon hà capitu un modu cumpletu è sistematicu per intruduce l'essenziali di u sistema di gestione Inamori, è a terra di gestione hà cambiatu dramaticamente è hà fattu un saltu qualitatiu in avanti.

U sgiò Dong hà sempre strived per fà a cumpagnia un dojo piacevule, caldu, amante, per quelli chì luttate, è hà fattu cusì. U manager diGreat Dragondipartimentu di u cummerciu esteru di l', chì hè intrutuGreat Dragoncù solu una educazione di u liceu junior, pianu pianu amparatu è raffinatu àGreat Dragon, hè diventatu un capu di u dipartimentu di u cummerciu esteru chì puderia piglià u so propiu, è si distingue in tuttiGreat Dragonvalutazioni interne di. U fieru putere di l'impresa in ellu hà toccu à tutti in a nostra tour, chì hè un signu vivu di a carne è u sangue di a missione di l'impresa. È avà,Great Dragoncuntinueghja à furmà più strivers perchè u so forte sensu di missione li face cuntinuà à raffinà a so ànima è à migliurà.

Infine, u sgiò Dong hà datu una furmazione nantu à a gestione di l'ameba à tutti i cumpagni di studianti, apprendu ciò chì significa esse autogestionatu è indipindente. È per pudè applicà stu mudellu in a cumpagnia. Amparanu ancu cumu fà un pianu di gestione annuale di ameba, migliurà u valore aghjuntu per unità di tempu. Cumminatu cùGreat DragonL'esperienza di l'ameba di a propria, tutti l'avemu trovu assai benefica.

In u cuntestu di a situazione ecunomica attuale di l'epidemie, Mr.Donghà ancu spartutu una grande saviezza nantu à u saltu attraversu a recessione, cumprese 1 contromisura preventiva + 5 strategie di coping. Una di e 1 contromisure preventive si riferisce à a creazione di rendimenti elevati, mentre chì e 5 strategie di coping, vale à dì:

1: esse preparatu à u mercatu è attaccà cù tutte e mani

2: Sviluppà novi prudutti di fabbrica è scopre novi mudelli di cummerciale

3: Tutte e mani nantu à u ponte per tagliate i costi cumpletamente

4: Quandu u travagliu principia, a produtividade deve esse alta

5: Custruisce boni relazioni interpersonali

"Un picculu bonu hè cum'è un grande male, un grande bonu hè un grande amore",Great DragonL'ottica sustene sempre u nome è a missione di una grande ghjustizia, micca solu guidà u persunale di l'impresa à a felicità, ma ancu infettendu i cumpagni di praticanti di Wenzhou Seiwajyuku (scola di gestione) per raffinà è avanzà inseme contr'à u ventu. Chì a filusufìa esse spartutu cù tutti l'impiegati è chì ogni impiigatu participà à l'operazione, sottu a chjama di a missione, per custruisce inseme u dojo di i strivers è trasfurmà l'impresa in una casa veramente bella.